Une formation professionnelle alternant période en entreprise et période en centre de formation

Pourquoi choisir une formation par APPRENTISSAGE ?

L’apprentissage vous permet de concilier formation en entreprise et en centre de formation

Qu'est-ce que l'apprentissage ?

Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail en échange d’une rémunération reposant sur un contrat de travail. Celle-ci est calculée sur la base d’un pourcentage du SMIC selon l’âge et le parcours du jeune. Une belle façon de poser les bases de sa vie professionnelle future.

Le but de l’apprentissage est de vous former. Votre employeur doit vous permettre d’acquérir progressivement les savoir-faire nécessaires à votre futur métier. Il peut vous confier des tâches diverses, à condition qu’elles soient en rapport avec la qualification recherchée.

Pour aller plus loin …. L’apprentissage en 2020

Pour qui ?

L’apprentissage est accessible à tous les jeunes de 16 à 29 ans désireux de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Les jeunes de 15 ans peuvent conclure un contrat d’apprentissage sous certaines conditions.

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

Il y a au moins 8 bonnes raisons de choisir une formation par apprentissage !

  1. Pour se former à un métier
  2. Pour être acteur de sa formation
  3. Pour obtenir un diplôme
  4. Pour travailler et étudier
  5. Pour mettre en pratique ses savoirs
  6. Pour percevoir un salaire
  7. Pour acquérir de l’expérience professionnelle
  8. Pour faciliter l’insertion professionnelle

Comment établir un contrat d'apprentissage ?

Toutes les modalités relatives à l’établissement d’un contrat d’apprentissage ont changés depuis janvier 2020. Vous trouverez toutes les informations utiles sur notre page “Mon contrat d’apprentissage